Ekipa strokovnjakov, ki razume slovensko delovno kulturo
Projekt mist-leopard je nastal iz osebne izkušnje z izgorelostjo v slovenskem korporativnem okolju.
Leta 2019 smo opazili, da klasični pristopi k upravljanju stresa ne delujejo v kontekstu naše kulture. Slovenske organizacije imajo specifične vzorce – negotovost izražanja nesoglasja, visoka pričakovanja glede predanosti, nejasne meje med delovnim in prostim časom.
Zato smo razvili pristop, ki upošteva te nianse. Ne gre za uvožene rešitve iz tujine, ampak za metode, prilagojene našim realnostim.
Delujemo na treh stebrih:
Ne prodajamo čarobnih rešitev. Ponujamo strukturiran proces za dolgoročno spremembo.
Organizacijska psihologinja
Specialistka za preprečevanje izgorelosti z več kot 12-letnimi izkušnjami v slovenskih podjetjih.
Strokovnjak za digitalno počutje
Raziskovalec vpliva tehnologije na delovno uspešnost in osebno ravnovesje.
Trenerka za upravljanje časa
Pomaga vodstvenim kadrom vzpostaviti učinkovite sisteme brez dodatne obremenitve ekip.
Transparentnost – ne obljubljamo hitrih rešitev. Trajnostna sprememba zahteva čas.
Individualizacija – vsak program prilagodimo posamezniku, ne obratno.
Etika – zavezani smo k zaščiti vaših podatkov in zaupnosti.
Rezultati – naš cilj ni zgolj znanje, ampak merljiva izboljšanja vašega počutja.
Oglejte si naše storitve ali nas kontaktirajte za več informacij.